ABB en Chile fue distinguida por segundo año consecutivo con el Premio Conciliación y Corresponsabilidad Aprimin, reconocimiento otorgado por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) a empresas que impulsan políticas orientadas al equilibrio entre la vida laboral y personal, la corresponsabilidad y el bienestar corporativo.
La distinción se entregó durante la Cena Anual Aprimin 2025, instancia que reunió a los principales actores del ecosistema de proveedores de la minería. Al igual que en la edición anterior, ABB en Chile fue la única compañía reconocida en esta categoría, reafirmando la continuidad de su enfoque en conciliación laboral y cultura organizacional.
En ese contexto, el galardón fue recibido por Fabrizio Moyá, Human Resources Country Lead de ABB en Chile, y Jorge Abraham, Process Industries Division Manager de la compañía, quienes representaron a la organización durante la ceremonia.
“Refleja el trabajo que ABB en Chile viene realizando desde hace mucho tiempo en esta materia. Nos enorgullece haber recibido este premio nuevamente”, señaló Jorge Abraham, destacando la trayectoria de la empresa en la implementación de políticas de conciliación y corresponsabilidad.
Políticas de conciliación y cultura organizacional
La reiteración del reconocimiento en 2025 fue valorada por la compañía como una señal de consistencia en su gestión interna. En la misma línea, Martin Castellucci, Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, destacó que el premio respalda el esfuerzo sostenido de la organización por fortalecer el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, junto con una cultura inclusiva y orientada al bienestar.
“Estamos muy contentos, porque este reconocimiento demuestra el trabajo que realizamos y el aporte que entregamos como socios de Aprimin y como actores relevantes dentro del ecosistema de proveedores de la minería”, afirmó Martin Castellucci, en el marco de la premiación.
Asimismo, la distinción se enmarca en una agenda corporativa que busca integrar la corresponsabilidad y el bienestar como ejes de la gestión organizacional, alineados con los desafíos actuales de la industria minera en materia de sostenibilidad social y desarrollo de personas.
Reconocimiento desde el sector público
Tras la entrega del premio, la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, valoró el reconocimiento otorgado a la compañía, destacando la relevancia de este tipo de iniciativas para el sector.
“Queremos destacar este galardón. Esperamos que continúen aportando al desarrollo de políticas de conciliación laboral y familiar, fundamentales para avanzar en una industria minera moderna y sostenible”, señaló la autoridad.
En ese sentido, el premio entregado por Aprimin busca visibilizar buenas prácticas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales, fortalecer la corresponsabilidad y promover una industria minera más inclusiva, en un contexto de transformación cultural y organizacional del sector.
Compromiso sostenido con el bienestar laboral
Con esta nueva distinción, ABB en Chile consolida la conciliación entre vida personal y trabajo como un pilar de su estrategia corporativa, reforzando su posicionamiento como actor relevante dentro del ecosistema de proveedores de la minería.
Asimismo, el reconocimiento reafirma el vínculo de la compañía con Aprimin y su participación activa en instancias gremiales que promueven estándares laborales alineados con los desafíos actuales de la industria, contribuyendo al desarrollo sostenible del sector minero en Chile.