En un mundo minero que avanza hacia la transformación digital, la sostenibilidad y la inclusión, la presencia de mujeres profesionales en roles estratégicos ya no es la excepción, sino una necesidad .
Así lo refleja el testimonio de Javiera Provoste , ingeniería de Planificación de Mediano Plazo en la mina subterránea de Codelco División El Teniente , quien forma parte de una nueva generación de líderes que no solo dominan lo técnico, sino que también comprenden el valor del trabajo colaborativo y la visión a largo plazo.
Javiera es parte del Programa de Graduados(as) de Codelco , una iniciativa que potencia el talento joven con vocación minera, apostando por profesionales con menos de dos años de experiencia laboral y con formación sólida en disciplinas afines.
En su rol actual, participa en el diseño estratégico de la producción cuprífera de mediano plazo, comprometiendo la producción de cobre entre los años 2025 y 2029 , en línea con los objetivos de desarrollo sostenible de la empresa estatal y los lineamientos informados al Ministerio de Hacienda.
“El Teniente es una mina gigante, que tiene todo lo que necesitamos aprender, todos los desafíos están aquí y los conocimientos son infinitos” , afirma con convicción esta joven ingeniera, que ha encontrado en la minería subterránea no solo un espacio profesional desafiante, sino también una fuente permanente de aprendizaje y propósito.
Su historia es un reflejo de los nuevos tiempos en la minería chilena: más equitativa, más estratégica y cada vez más abierta a la diversidad .
¿De qué se trata tu trabajo?
Soy ingeniería de Planificación de Mediano Plazo en Mina Subterránea, de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo. Como área, nuestra tarea es comprometer la producción de El Teniente para los años siguientes. Informamos a Casa Matriz cuánta producción proyectamos, cuánta piedra vamos a sacar, cuánto cobre vamos a aportar y eso se informa luego al Ministerio de Hacienda.
En el día a día, nos organizamos al comienzo de la jornada y revisamos el estado actual de la mina, cuáles son las condiciones, para ver dónde buscaremos reservas frescas. Eso se determina con lineamientos que ya están establecidos y una vez definido hacia dónde vamos, tenemos que ver cómo lo vamos a hacer. Ahí nos encargamos de cómo se va a construir la mina, cómo se va a abrir área fresca. Básicamente, es revisar cómo estamos y cómo vamos a llegar a donde queremos estar.
Tenemos distintas especialidades con las que nos compenetramos y, con eso, hacemos un plan para que lo que estamos comprometiendo sea sostenible. No solo trabajamos nosotros como planificación, sino que trabajamos con las otras áreas: geomecánica, geología y la misma operación.
En el mediano plazo de mina subterránea evaluamos a cinco años. Ahora vemos de 2025 a 2029; más allá de eso, lo ve el equipo de largo plazo.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Que ha sido tan desafiante, que obliga a generar estrategias o imaginar cómo podemos seguir creciendo y eso se hace de forma colegiada. Hay mucho trabajo en equipo, las decisiones siempre son en equipo. Puede haber diferencias de opinión, pero siempre la decisión final es colegiada.
Creo que lo más entretenido es poder ir aprendiendo también, escuchando a otras áreas, sobre los desafíos que tenemos y cómo superarlos.
¿Cómo fue tu llegada a la División?
Por el programa de Graduados(as). En la universidad se comentan mucho los programas de ingreso que tienen las empresas mineras y es una de las metas que varios tenemos.
Me interesaba Codelco porque es una empresa estatal, que tiene ese compromiso con Chile y El Teniente, en particular, porque es una mina escuela, es gigante y tiene todo lo que uno quiera aprender, todos los desafíos están aquí, los conocimientos son infinitos. Aquí hay gente que sabe mucho.
Cuando ingresé como Graduada, estuve un año en la operación, luego me mantuve en Perforación y Tronadura por dos años y después pasé a Planificación, donde llevo dos años.
¿Cómo describirías estos cinco años en El Teniente?
Han sido de un crecimiento exponencial. Siento que cuando llegué, era muy niña en lo personal, en cómo pararme frente a la vida y creo que estar aquí me cambió mucho, en la impronta que tengo ahora. Siento mucha más seguridad, al tener también más conocimiento.
Cuando supe que quedó, estaba con mis papás y fue emocionante, porque cambia la vida. Es un sueño ser contratado por una empresa minera, sobre todo Codelco, que es una de las más grandes.
Ha sido un orgullo estar aquí y haber pasado etapas que, en principio, son complicadas y después ves cómo van dando frutos. Estoy muy feliz.
¿Qué mensaje de seguridad le entregarías a las y los trabajadores de El Teniente?
Cuando estuve en operaciones, algo recurrente en estas fechas era que empiezan a programar las vacaciones ya veces eso empieza a influir en el desempeño, porque pueden estar las presiones de la casa, que todavía no se ponen de acuerdo para dónde ir o algún detalle que pueda hacer que perdamos el foco.
El mensaje que me transmitieron esa vez, es que cuando nos bajemos del autobús, nos ocupemos de nosotros, de nuestros compañeros, de la actividad que estamos realizando y no perderle el respeto al cerro.
¿Qué significa para ti trabajar en Codelco, empresa que entrega sus excedentes a todos los chilenos y chilenas?
Una de las cosas que me motivó a entrar a Codelco es precisamente que es una empresa estatal, que todo lo que podemos llegar a generar va directamente a nuestro país.
Ese es el orgullo que tenemos, que nuestro trabajo día a día es para aportar a que se construyan más hospitales, carreteras, a que el país crezca.
Nosotros lo vivimos, ir a los consultorios, venir de esa realidad y pensar que hoy estoy aportando quizás a mis vecinos, me da la motivación de seguir. Recordar con humildad que lo que hacemos acá, aporta a todo eso que vivimos antes. Ese es el orgullo, poder decir que estoy poniendo mi granito de arena.
