Con la participación de representantes de la industria, la academia, estudiantes y colegios técnicos, Duoc UC Sede Valparaíso fue anfitrión del seminario “Oportunidades y Desarrollo en Minería de la Macro Zona Centro”, realizado el viernes 22 de agosto en el marco del Mes de la Minería. La actividad fue organizada por la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales, donde se imparte la carrera de Técnico en Operaciones y Supervisión de Procesos Mineros.
La jornada fue presidida por Romina Cayumil, Directora de la Escuela de Ingeniería, y Aliki Constancia, Subdirectora Académica de Duoc UC Sede Valparaíso, quienes junto a representantes del mundo gremial, académico y empresarial dieron inicio a un espacio de reflexión sobre el presente y futuro de la industria minera.
Atracción y desarrollo de talento minero
Uno de los momentos centrales fue la ponencia de Paula Arenas, Directora Ejecutiva de Compromiso Minero, quien destacó la importancia de atraer nuevos talentos hacia la minería. Señaló que los estudiantes son clave y destacó la reciente incorporación del Centro de Estudiantes Mineros al directorio de la organización, sumando su visión para construir una industria minera diversa y con futuro.
El programa contempló también la exposición de Pío Marshall, investigador de la Alianza CCM-Eleva, quien presentó un análisis prospectivo sobre empleabilidad y perfiles demandados en la Macro Zona Centro. Según Marshall, se proyectan más de 6.000 cargos en minería hasta 2032, con especial énfasis en extracción, procesamiento y mantenimiento, áreas que requieren técnicos y profesionales de distintos ámbitos.
Conversatorio de innovación y perspectivas regionales
Posteriormente, un conversatorio especializado moderado por Romina Cayumil reunió a Sebastián Carrasco, Supervisor de Tronadura de Dyno Nobel, María Fernanda Zamora, Line Technical Specialist BOS-CIO en BHP, y Juan Contreras, CEO de Innervycs.
La instancia permitió conocer experiencias reales de innovación, sostenibilidad y desarrollo de talento, aportando una mirada práctica de los desafíos mineros en la región.
María Fernanda Zamora puntualizó que contar con nuevos talentos es clave para la minería, ya que su compromiso y nuevas ideas fortalecen la industria y permiten construir un sector más innovador e inclusivo.
Por su parte, Juan Contreras destacó que el Proyecto Minero Vizcachitas generará 5.500 puestos de trabajo durante su construcción, sumando cerca de 10.000 plazas a 2030, considerando operación y proyectos en la región central.
La jornada concluyó con las palabras de Romina Cayumil, quien indicó que las carreras mineras y los futuros profesionales tendrán más oportunidades de empleo en la Macro Zona Centro, consolidando la relación entre educación técnica y desarrollo del sector minero.