Con la participación de 30 estudiantes y recién egresados de la Universidad Católica del Norte (UCN) y la Universidad de Antofagasta, se desarrolló la séptima versión de Hackamine, programa impulsado por BHP y el Consorcio HEUMA, con apoyo de ChileGlobal Ventures de Fundación Chile.
Durante tres días de trabajo intensivo, los participantes resolvieron desafíos reales de la industria minera, guiados por mentores de BHP y empresas tecnológicas asociadas.
El evento, denominado “Hackamine: Talentos para la Industria 4.0”, tuvo como objetivo acercar a los jóvenes al desarrollo tecnológico y sostenible de la minería, consolidando a la región de Antofagasta como referente nacional en innovación aplicada al sector.
“Para concretar los planes de crecimiento que existen en la industria necesitamos transformación tecnológica y preparación del talento futuro. Hackamine nos permite identificar a quienes acompañarán los avances que vive la minería”, señaló Carmen Luz Gillmore, vicepresidenta de Tecnología de Minerals Americas de BHP.
Innovación, aprendizaje y colaboración entre industria y academia
El programa incluyó talleres, mentorías y un Demo Day final, donde los equipos presentaron sus propuestas ante un jurado compuesto por especialistas del sector. Los tres grupos ganadores recibieron premios por un total de 10 millones de pesos, con montos de $5.000.000, $3.000.000 y $2.000.000 respectivamente.
Además, cinco participantes destacados serán seleccionados para ingresar a un programa de desarrollo de talentos que les permitirá trabajar en proyectos reales junto a BHP y sus partners tecnológicos —Vantaz, CyD Ingeniería, Accenture y NTT—, fortaleciendo así su inserción laboral en el ecosistema minero.
“Nos llena de orgullo haber llevado a cabo una nueva versión de Hackamine, un espacio que reafirma nuestro compromiso con el desarrollo del talento e innovación en la minería. Este sector es uno de los pilares de la economía del país”, expresó Sebastián Acevedo, gerente de ChileGlobal Ventures de Fundación Chile.
“Creemos firmemente que el talento joven es una pieza clave para el futuro del sector, y este tipo de iniciativas permite conectar a estudiantes con los actores que están transformando la minería hacia un modelo más sostenible y tecnológico”, agregó.
Antofagasta como polo de innovación y formación minera
El gerente del Consorcio HEUMA, Diego Torres, destacó el compromiso de los equipos participantes y la importancia de este espacio formativo.
“Queremos felicitar a los estudiantes que trabajaron en equipo para desarrollar soluciones a los desafíos planteados. Esta experiencia representa un aprendizaje que los ayudará a enfrentar sus futuros desafíos laborales con mayor preparación y confianza”, afirmó.
El evento refleja cómo la articulación entre academia, empresas y territorios puede acelerar la formación de capital humano avanzado en minería. En este sentido, Antofagasta reafirma su liderazgo como ecosistema de innovación y talento vinculado a los desafíos de la minería 4.0, impulsando nuevas capacidades tecnológicas y colaborativas.
Desde la mirada de los propios participantes, la experiencia también deja huellas. “Hackamine fue una experiencia única e inolvidable, donde desarrollamos soluciones a desafíos multidisciplinarios. Ganar fue un sueño; estamos agradecidos por la oportunidad de crecer y tener nuestro primer contacto con la industria”, comentó Benjamín Muga, estudiante de Ingeniería Civil en Minas de la UCN e integrante del equipo ganador.
Innovar desde los territorios para transformar la minería
Hackamine se consolida como una plataforma de vinculación entre jóvenes profesionales y empresas mineras, promoviendo la adopción de tecnologías emergentes y una cultura de innovación abierta. Iniciativas como esta fortalecen la competitividad regional y nacional, conectando el conocimiento académico con los desafíos reales del sector.
El programa es parte de una estrategia más amplia de BHP y HEUMA para impulsar el talento local en la minería del futuro, un sector que demanda nuevas competencias digitales, sostenibles y colaborativas para afrontar los cambios que trae la Industria 4.0.