Más de 700 personas de la región completaron su certificación en oficios críticos para la minería a través del programa “Nuevos Tesoros”, ejecutado por Escondida | BHP y el Sence. Desde su inicio hace 10 años, la iniciativa ha capacitado gratuitamente a más de 3.500 habitantes de la ciudad, incluyendo operadores de equipos móviles, mantenedores mecánicos, electricistas y soldadores.
Capacitación y empleo conectado
Desde 2021, Escondida | BHP trabaja con 220 empresas regionales para intermediar la contratación de los egresados de “Nuevos Tesoros”. Hasta la fecha, 550 personas han logrado incorporarse al mercado laboral, combinando entrenamiento práctico y oportunidades de empleo.
Este año, 300 estudiantes de cuarto medio del Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo participaron en los cursos, ampliando el alcance del programa a jóvenes en formación técnica.
Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “Nuevos Tesoros conecta la generación de capacidades con oportunidades laborales concretas. Agradecemos a las empresas de la región por abrir sus puertas a quienes se forman en estos cursos”.
Karen Pérez Varas, directora regional de Sence Antofagasta, agregó que “esta capacitación se ajusta a las necesidades del mercado minero. Con 10 años de ejecución, se consolida como una política permanente que impulsa el talento local y promueve la empleabilidad regional”.
Experiencias de los participantes
Los cursos incluyen clases teóricas y prácticas durante tres meses, impartidos por Dos Barbas, Talento Local y EmprendeJoven, con apoyo de OTIC Proforma.
Camila Olave, certificada como mantenedora mecánica, comentó: “Soy matrona titulada, pero buscaba estabilidad en un oficio ligado a la minería. Este programa me motivó y me dio herramientas concretas para proyectarme”.
Víctor Inostroza, que completó el curso de Técnicas de Izaje Rigger con Camión Pluma y Grúa Horquilla, señaló: “Para quienes buscan cambiar de rubro o especializarse, ‘Nuevos Tesoros’ es una buena oportunidad. Muchos desconocen estas alternativas en minería”.
Oscar González, del curso Mantenimiento Electroneumático con Automatización Industrial, afirmó: “Quiero que una empresa me dé la oportunidad de aplicar mis conocimientos. Este curso me abrió la puerta a nuevas posibilidades”.
Convenios y oportunidades
En la ceremonia se firmó un convenio de colaboración entre E+Mineras, la Cámara Chilena de la Construcción de Antofagasta y Escondida | BHP, que permitirá impulsar prácticas profesionales y generar nuevas oportunidades de inserción laboral en la región.
Este año, el programa implementó 13 cursos, incluyendo Operador de Camión Tolva, Operario de Equipos Móviles con mención Retroexcavadora, Mantenedor Electroneumático, Técnico en Soldadura al Arco, Eléctrico Industrial, entre otros.
La nueva convocatoria de “Nuevos Tesoros” se abrirá en abril de 2026, ampliando el acceso a formación técnica y fortaleciendo la vinculación de la comunidad con la industria minera local.