Un total de 540 trabajadores y trabajadoras de empresas colaboradoras de Codelco División El Teniente se adjudicaron este año el Fondo Único de Vivienda, beneficio orientado a apoyar el acceso a la primera vivienda mediante un aporte económico de 40 UF, equivalente a más de $1.500.000 por persona.
Con esta cifra, División El Teniente concentró el 40% de los 1.336 cupos distribuidos entre las distintas divisiones de Codelco, posicionándose como la operación con mayor participación en este programa habitacional, enmarcado en el Acuerdo Marco entre Codelco y las empresas contratistas.
En ese contexto, el beneficio permite financiar la compra, prepago o construcción de la primera vivienda, y forma parte de un conjunto de iniciativas sociales dirigidas a trabajadores de empresas colaboradoras, entre las que se incluyen también becas de educación superior.
Alta participación de proyectos estructurales
Asimismo, El Teniente concentró una parte relevante de los cupos destinados a proyectos estructurales. De las 664 plazas definidas a nivel corporativo, 312 fueron adjudicadas a personas vinculadas a la Cartera de Proyectos Teniente, reforzando el peso de esta división en la distribución del beneficio.
Desde la administración de la división, Mauricio Muñoz, director de Gestión y Fiscalización de Empresas Contratistas, valoró la alta participación registrada este año. “Una vez más, vemos cómo la difusión y el interés resulta en que trabajadores y trabajadoras de empresas colaboradoras de El Teniente se adjudicaran el 40% de las plazas. Con esto, demostramos de manera concreta el compromiso que adquirimos y la preocupación por garantizar la igualdad de oportunidades para quienes trabajan en nuestras operaciones”, afirmó.
La iniciativa busca contribuir de manera directa a la calidad de vida de quienes se desempeñan en faenas y proyectos de la división, fortaleciendo el vínculo entre la operación minera y sus empresas colaboradoras.
Impacto directo en la calidad de vida
Entre las personas beneficiadas se encuentra Francisco Sepúlveda, mantenedor mecánico especialista de la empresa Nexxo, quien destacó la relevancia del aporte en su proyecto personal. “Cuando supe que me había adjudicado el fondo, me cayó como anillo al dedo, estaba muy feliz. Es maravilloso porque muchos ingresamos a la minería buscando mejorar nuestra calidad de vida y mi norte, cuando entré, era tener mi casa propia”, relató.
En la misma línea, Sepúlveda valoró el alcance del beneficio, señalando que “es maravilloso que Codelco facilite esta ayuda, con un monto que no es menor y que no se da en todos lados”.
Por su parte, Marcelo Arias, conductor de la empresa Link Más, también adjudicatario del fondo, subrayó el impacto familiar de este tipo de apoyos. “Es muy positivo que esto se implemente para los trabajadores contratistas, tanto para la vivienda como los fondos que dan para estudiantes, porque ayuda muchísimo”, indicó.
Asimismo, Arias hizo un llamado a otros trabajadores a participar en futuras convocatorias. “Es algo muy bueno que hace Codelco y a los trabajadores les digo que no pierdan la esperanza, que postulen, porque lo pueden lograr”, afirmó.