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Home » Aprendices Mina 2025: 34 mujeres inician formación en Minera Los Pelambres
Lideresas

Aprendices Mina 2025: 34 mujeres inician formación en Minera Los Pelambres

Territorio MineroAgosto 7, 20252 minutos de lectura
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Minera Los Pelambres dio la bienvenida a 40 nuevos participantes del programa Aprendices Mina 2025, destacando que se trata de una iniciativa que reafirma su compromiso con el desarrollo del talento local y la generación de nuevas oportunidades laborales para los vecinos de la provincia del Choapa y la región de Coquimbo.

Desde la compañía informaron que el 65% de los seleccionados proviene de Illapel, Salamanca, Los Vilos y Canela, mientras que el resto corresponde a postulantes de La Serena, Coquimbo y otras regiones. Todos ellos iniciarán formación técnica en faena como operadores de camiones de extracción (CAEX).

En esta edición, 34 de los 40 cupos fueron ocupados por mujeres, marcando un hito relevante para el programa y la industria.


Formación técnica con enfoque territorial

El proceso comenzó con una etapa teórica en alianza con CEDUC UCN sede Choapa, seguida por una inducción práctica de seis meses en faena. Quienes aprueben esta etapa, podrán postular a un contrato a plazo fijo con la compañía.

Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres, señaló que “más de 500 personas han participado del programa desde sus inicios hace 25 años. Esta iniciativa promueve tanto la formación académica como la práctica en terreno”.

El modelo del programa no exige experiencia previa, facilitando el acceso a nuevas personas del territorio a la industria minera, en línea con el compromiso de incorporar a más vecinos de la provincia de Choapa a su operación.


Impulso a la inclusión en la minería

Minera Los Pelambres destacó el avance en equidad de género dentro del programa. En los últimos años, la participación femenina ha aumentado de forma sostenida, consolidando equipos cada vez más diversos. En ese contexto, la versión 2025 refuerza la inclusión al contar con una mayoría de mujeres entre los seleccionados.

La iniciativa se alinea con el objetivo de fortalecer la empleabilidad regional, generando oportunidades reales en el sector extractivo para jóvenes y adultos de las comunas del Choapa y otras zonas de la región de Coquimbo.


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