Por Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero
Cuando un país define dónde pone sus esfuerzos formativos, está definiendo también su modelo de desarrollo. La consolidación del programa “Más Mujeres Científicas” (+MC) del Ministerio de Educación, con un aumento del 18,4% en vacantes exclusivas para mujeres en carreras STEM, es una señal clara de que Chile entiende que su futuro productivo dependerá de la ciencia, la tecnología y el talento diverso.
La apertura de 3.358 cupos en 44 instituciones de educación superior no es solo una buena noticia en el contexto de los resultados de la PAES. Es, sobre todo, una decisión estratégica de largo plazo. Según estimaciones de Naciones Unidas, hacia 2050 cerca del 75% de los empleos estará vinculado a áreas STEM.
Incentivar el ingreso femenino a carreras científicas y tecnológicas no responde solo a la equidad de género, sino a la necesidad de que las mujeres sean protagonistas del mercado laboral del futuro y de la transformación digital.
Desde las universidades adherentes a Compromiso Minero observamos este proceso con especial atención. En Chile, la formación de talento femenino en ciencia y tecnología tiene un destino natural en la minería, uno de los sectores más dinámicos e intensivos en conocimiento especializado.
Las cifras lo confirman: si hace una década cerca de la mitad de la fuerza laboral minera contaba solo con educación media, hoy tres de cada cuatro trabajadores poseen educación superior.
Este cambio no es casual. La minería actual es una industria intensiva en conocimiento, cada vez más automatizada, basada en datos y con creciente uso de inteligencia artificial. Enfrentar estos desafíos requiere capital humano avanzado, como el que el programa +MC busca impulsar desde la formación temprana.
Las instituciones adscritas al programa “Más Mujeres Científicas” estamos preparadas para recibir a estas futuras profesionales. La invitación a las estudiantes es a ser parte de una generación que redefinirá la minería chilena: una minería que agrega valor, profundiza su foco innovador, fortalece su vínculo con la ciencia y sigue siendo un motor de desarrollo para el país.
Más mujeres en STEM no es solo una buena noticia para la educación superior; es una condición necesaria para el futuro de la minería chilena.
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