El programa se posiciona como una experiencia pionera en Chile, orientada a profesionalizar el liderazgo gremial y potenciar el desarrollo productivo desde los territorios
La Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama y la Universidad de los Andes dieron cierre al “Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes Gremiales”, una iniciativa que apunta a fortalecer el liderazgo empresarial y gremial en la región de Atacama.
Las ceremonias realizadas en Copiapó y Santiago marcaron el cierre de este programa, orientado a hijos de empresarios locales y representantes de asociaciones gremiales, con el objetivo de impulsar el relevo generacional y profesionalizar la participación en espacios de decisión.
Relevo generacional y fortalecimiento del gremialismo
El diplomado buscó preparar a nuevas generaciones para asumir roles activos en el ecosistema gremial, desarrollando competencias en gestión, comunicación y liderazgo.
El presidente de Corproa, Juan José Ronsecco, afirmó que “estos estudiantes serán los futuros líderes gremiales que participarán en las decisiones de la Corporación y en el desarrollo regional”, destacando que la iniciativa proyecta liderazgos con alcance nacional.
Además, subrayó que se trata de una experiencia pionera en Chile, que demuestra la capacidad de las regiones para generar formación de alto nivel, vinculada a las necesidades productivas del territorio.
Formación con impacto en comunidad y territorio
El programa, impartido en modalidad presencial y online, contó con becas completas otorgadas por Corproa, facilitando el acceso a formación especializada para los participantes.
Valentina Holvoet, becaria del diplomado, señaló que “esta experiencia no solo entregó herramientas, sino también motivación para aportar al desarrollo de la región y la comunidad”, reflejando el impacto del programa más allá del ámbito empresarial.
Articulación entre academia, empresa y gremios
El diplomado incluyó siete módulos formativos y la participación de referentes del mundo empresarial y gremial, como representantes de la Confederación de la Producción y del Comercio y Sociedad Nacional de Minería, fortaleciendo la conexión entre teoría y práctica.
El decano de la Facultad de Comunicación, Sebastián Goldsack, destacó que la formación de líderes gremiales con foco en comunicación permite potenciar el impacto territorial y la capacidad de incidencia en el desarrollo regional.
Un total de 16 estudiantes egresaron del programa, consolidando una primera generación orientada a fortalecer el ecosistema productivo y gremial en Atacama, una región clave para la minería y la economía nacional.
Capital humano y desarrollo en regiones mineras
La formación de liderazgos gremiales se posiciona como un factor crítico para el desarrollo productivo en regiones mineras, donde la articulación entre empresa, academia y comunidad define la capacidad de crecimiento y sostenibilidad territorial.
En ese marco, iniciativas como este diplomado buscan fortalecer el capital humano que liderará los desafíos económicos, sociales y productivos de Atacama en los próximos años.