Con el objetivo de preparar a las nuevas generaciones para asumir un rol activo en el desarrollo regional, la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA), junto a la Facultad de Comunicación de la Universidad de los Andes (UANDES), dieron inicio al “Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes Gremiales”, programa académico inédito en el país.
La iniciativa beneficia a hijos de empresarios locales, socios de CORPROA, y contempla becas completas, modalidad híbrida (presencial y online) y un plan de estudios de siete módulos con destacados docentes. La convocatoria también se extendió a jóvenes representantes de otras asociaciones como la Cámara Chilena de la Construcción Atacama, consolidando una instancia de formación colaborativa y territorial.
Preparando el recambio generacional en los gremios
La primera jornada fue encabezada por Juan José Ronsecco, presidente de CORPROA, quien dictó una clase magistral sobre el rol articulador de los gremios empresariales y su impacto en el bienestar regional.
“El diplomado representa un compromiso de CORPROA con el liderazgo juvenil y la gestión gremial de Atacama, preparando a quienes deberán continuar esta labor articuladora”, subrayó Ronsecco.
Asimismo, valoró el espíritu colaborativo de la corporación. “CORPROA no tiene fines de lucro y busca impactar positivamente al territorio, generando diálogo con actores públicos, privados y legislativos sin distinciones políticas”, puntualizó.
Liderazgo, comunicación y visión regional
El programa académico contempla módulos teóricos y conversatorios con expertos del mundo académico, empresarial y público, tanto a nivel regional como nacional. Esta estructura busca dotar a los futuros líderes gremiales de herramientas concretas en liderazgo, comunicación estratégica, negociación y trabajo colaborativo.
Desde la UANDES destacaron el carácter pionero del diplomado, que integra formación técnica con reflexión valórica, consolidando una propuesta que podría replicarse en otras regiones del país.
Este nuevo espacio formativo representa un paso clave hacia el fortalecimiento del tejido gremial en Atacama, apostando por un relevo generacional preparado para enfrentar los desafíos de un desarrollo sostenible, inclusivo y articulado con los intereses del territorio.