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Home » Mujeres del norte marcan presencia en el premio Mujeres Líderes 2025
Lideresas

Mujeres del norte marcan presencia en el premio Mujeres Líderes 2025

Territorio MineroNoviembre 4, 20253 minutos de lectura
Carmen Gómez y Aurora Williams reciben reconocimiento entre las 100 Mujeres Líderes 2025 por su trayectoria en minería.
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La 24° edición del premio Mujeres Líderes 2025, organizada por Mujeres Empresarias y El Mercurio, volvió a poner en relieve el avance del liderazgo femenino en Chile, con la distinción a 100 referentes del ámbito público, privado, científico y cultural, seleccionadas entre casi 24 mil nominaciones a nivel nacional.

En esta edición, dos nombres del norte marcaron presencia en la lista: Carmen Gómez Muñoz, empresaria chuquicamatina y gerenta general del Grupo Gómez, y Aurora Williams Baussa, actual ministra de Minería y oriunda de Antofagasta. Ambas representan una trayectoria de más de cuatro décadas en la industria minera, donde la presencia femenina ha crecido de forma sostenida en los últimos años.

Al respecto, Carmen Gómez señaló que“Como mujer nacida en Chuquicamata, es un orgullo recibir este premio junto a Aurora Williams. Somos mujeres de trabajo que llevamos más de 40 años abriendo puertas a otras mujeres, con un sello de identidad por la región de Antofagasta”,


Carmen Gómez: 43 años liderando una empresa minera desde Antofagasta

Carmen Gómez y Aurora Williams reciben reconocimiento entre las 100 Mujeres Líderes 2025 por su trayectoria en minería.Con más de cuatro décadas al frente del Grupo Gómez, Carmen Gómez Muñoz se ha consolidado como una de las empresarias más influyentes en la cadena de valor minera del norte de Chile.

Desde Antofagasta, su compañía se dedica a la mantención y fabricación de intercambiadores de calor, equipos esenciales para la operación continua de plantas industriales y mineras.

Bajo su dirección, la empresa ha logrado diversificar servicios, incorporar innovación tecnológica y mantener empleos locales, transformándose en un referente regional de resiliencia empresarial y liderazgo femenino en un rubro históricamente masculinizado.

La ejecutiva, formada en el trabajo y con una trayectoria ligada al desarrollo de la Gran Minería del Cobre, ha sido testigo y protagonista de los cambios productivos que ha vivido el norte chileno desde los años ochenta. Su gestión no solo ha fortalecido a su empresa, sino que ha contribuido a la integración de más mujeres en áreas técnicas y de mantención industrial, promoviendo una cultura de inclusión en el territorio.

“Este reconocimiento es también para todas las mujeres que trabajan en minería, que día a día aportan con esfuerzo, conocimiento y compromiso al crecimiento del país”, expresó Gómez, quien ha mantenido una activa participación en redes empresariales y gremiales orientadas al fortalecimiento de proveedores regionales.


Aurora Williams: gestión pública con raíz minera

Carmen Gómez y Aurora Williams reciben reconocimiento entre las 100 Mujeres Líderes 2025 por su trayectoria en minería.Por su parte, la ministra de Minería, Aurora Williams, fue reconocida por su trayectoria en el servicio público y su aporte al desarrollo sostenible del sector.

“Este reconocimiento me llena de orgullo por lo realizado y es una responsabilidad para seguir avanzando en este camino”, afirmó la secretaria de Estado tras recibir el galardón.

Williams, ingeniera comercial de la Universidad Católica del Norte, posee un máster en Dirección y Administración de Empresas (Universidad de Lérida, España) y un MBA en Gestión y Formación de Empresas (IEDE Business School, Chile). Su trayectoria combina la gestión privada con la función pública, destacando su paso anterior como ministra de Minería (2014-2018) en el segundo gobierno de Michelle Bachelet.

Desde su retorno al cargo, ha impulsado políticas que promueven una minería más inclusiva, digitalizada y sustentable, con foco en el desarrollo de proveedores locales y la incorporación de más mujeres en faenas y puestos de decisión.


El reconocimiento a ambas líderes nortinas refuerza el rol del norte de Chile como un territorio clave para el liderazgo femenino en minería, donde la experiencia, la gestión y la innovación se combinan para impulsar una industria más equitativa y sostenible.


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