Con la participación de casi 60 representantes de empresas, gremios, academia y autoridades, se realizó en Antofagasta el primer desayuno de la Mesa Regional Mujer, Logística y Transporte. La actividad busca promover la equidad de género, visibilizar el aporte femenino en la cadena logística y fortalecer oportunidades de formación, empleabilidad y liderazgo de mujeres en el sector.
Durante la jornada, se constituyeron cuatro comisiones de trabajo que, mediante talleres, definieron objetivos estratégicos. Entre los ejes acordados destacan la integración femenina en logística y transporte, mejora de la seguridad laboral con enfoque de género, reducción de brechas de participación y remuneración, impulso de la capacitación especializada, utilización del Corredor Bioceánico y creación de redes de apoyo y mentoría para fomentar la colaboración femenina.
Participación institucional y gremial
El seremi de Economía de Antofagasta, Matías Muñoz, destacó la relevancia de la mesa: “La instancia puso al centro los desafíos de la industria y el rol fundamental de la fuerza femenina. Conversamos sobre la necesidad de fortalecer el trabajo en torno al Corredor Bioceánico Vial e incorporar a la mujer en todas las actividades productivas de la región”.
Por su parte, Marianela Cifuentes, presidenta de la mesa y de la Asociación Gremial de Mujeres Transportistas de Carga por Carretera, señaló: “Agradecemos a Ultraport y Puerto Angamos por esta iniciativa que reconoce la importancia de la logística en la economía. Debemos seguir trabajando para que la mujer se integre plenamente en este sector, al igual que en la minería”.
Avances y próximos hitos
En sus dos años de funcionamiento, la mesa ha logrado entregar becas A5 a mujeres de Calama y Tocopilla, avanzar en la capacitación especializada mediante convenios con escuelas de conductores, abrir nuevas oportunidades laborales y difundir el Decálogo por la Incorporación de Mujeres y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
El desayuno organizado con la colaboración de Ultraport y Puerto Angamos representa un punto de inflexión, aumentando la incidencia de la mesa en políticas e iniciativas que fortalecen la presencia femenina en distintos roles de la industria logística y de transporte.