Consolidar el emprendimiento femenino como un eje clave de transformación en Chile es uno de los grandes objetivos de Female Founder Factor, programa impulsado por Start-Up Chile y Corfo. Se trata de una iniciativa que potencia a fundadoras, mentores e inversionistas para reducir las brechas de género en el ecosistema emprendedor, promoviendo la equidad, la innovación y el desarrollo económico sostenible.
El programa, que forma parte de la estrategia de género de Corfo, se enfoca en fortalecer el rol de las mujeres en el mundo del emprendimiento y la tecnología, con acciones concretas que van desde la capacitación a inversionistas y mentores, hasta la promoción de políticas de paridad en la selección de proyectos. Su objetivo: transformar las condiciones estructurales que limitan la participación femenina en el sector.
Un ecosistema con brechas urgentes de cerrar
Pese al auge del emprendimiento en Chile y América Latina, las mujeres siguen enfrentando desafíos estructurales. Según cifras del propio programa, solo un 14 % de las emprendedoras accede a cofinanciamiento externo, mientras que el 77 % financia sus startups con ahorros personales. Además, la presencia de mujeres en cargos directivos sigue siendo baja: solo un 8 % de los CEOs de empresas Fortune 500 son mujeres.
Estas cifras reflejan una profunda brecha de género en acceso a capital, redes de apoyo y visibilidad, lo que limita el desarrollo de startups lideradas por mujeres. Female Founder Factor responde con una propuesta ambiciosa, basada en tres pilares:
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Apoyo a fundadoras, facilitando acceso a fondos, mentorías y redes de colaboración.
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Formación de mentores e inversionistas, para integrar un enfoque inclusivo y sin sesgos.
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Paridad en los programas de Start-Up Chile, asegurando que las mujeres tengan las mismas oportunidades de participar, competir y escalar.
Esta iniciativa no solo entrega herramientas, sino que también visibiliza el talento femenino en la industria tecnológica, fomentando referentes que inspiren a nuevas generaciones de emprendedoras.
Mujeres fundadoras que lideran el cambio
En su más reciente generación de programas Build, Ignite y Growth —que apoyan a startups en distintas etapas de desarrollo— el programa ha logrado avances significativos. En el caso de BIG 9, el 37 % de los proyectos seleccionados fueron liderados por mujeres, marcando una mejora respecto a ciclos anteriores. Esta alza no es casual: responde a incentivos claros, actividades exclusivas y un ecosistema de acompañamiento activo que rompe con la lógica tradicional del emprendimiento dominado por hombres.
Además, Start-Up Chile ha trabajado en campañas comunicacionales que fortalecen el relato de mujeres líderes, destacando que las startups fundadas o cofundadas por mujeres muestran tasas de supervivencia superiores. Esto reafirma que invertir en mujeres no solo es un acto de justicia, sino también una decisión estratégica para el desarrollo económico del país.
Mirada regional y futuro del emprendimiento con enfoque de género
La relevancia de Female Founder Factor va más allá del ámbito local. Chile es referente en América Latina en políticas de apoyo a startups, y con esta iniciativa, el país da un paso firme hacia un ecosistema más inclusivo, resiliente y competitivo. El desafío ahora es sostener estos avances, con financiamiento continuo, articulación con otros programas públicos y privados, y una evaluación constante del impacto.
En este contexto, la presencia femenina en industrias estratégicas como la energía, minería, tecnología e innovación cobra mayor sentido. La diversidad no solo enriquece los equipos, sino que aumenta la capacidad de innovación, mejora los resultados económicos y fortalece el tejido social de los territorios.
Programas como Female Founder Factor son una respuesta concreta y visionaria a los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo del emprendimiento. Su consolidación y expansión serán claves para que Chile avance hacia una economía más equitativa, innovadora y con rostro de mujer.