ABB en Chile participó por primera vez en la Feria de Inclusión Laboral de Providencia, instancia que reunió a más de 60 organizaciones enfocadas en ampliar oportunidades para personas con discapacidad. La empresa destacó que esta presencia fortalece su compromiso con la diversidad e inclusión, pilares integrados a su estrategia de sostenibilidad.
En este contexto, la compañía subrayó su rol en la apertura de espacios laborales inclusivos como parte de su política corporativa.
Participación de ABB y fortalecimiento del empleo inclusivo
En la actividad, desarrollada en el Parque Balmaceda, ABB integró un espacio de vinculación directa con postulantes, lo que permitió facilitar información sobre procesos de reclutamiento y adaptaciones laborales. La compañía relevó que esta presencia se enmarca en su política de inclusión y en su participación activa dentro de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN).
“Como gestora de inclusión me siento honrada de estar acá y de conocer la realidad de cada persona que busca un puesto laboral. En ABB en Chile tenemos la oportunidad de recibirlos y de que puedan desempeñarse como profesionales, con el firme objetivo de seguir creciendo como una empresa inclusiva”, señaló Angélica Urtubia, Gestora de Inclusión Laboral de ABB en Chile.
Este enfoque, según la empresa, permite fortalecer un modelo donde la diversidad es considerada parte del aprendizaje organizacional y un elemento clave para generar entornos laborales más accesibles.
Valoración de autoridades y avances institucionales
Durante el encuentro, las autoridades valoraron la participación empresarial. El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, destacó la colaboración público-privada orientada a ampliar oportunidades laborales.
“Espero que sigamos trabajando de manera colaborativa por este objetivo país, que es la inclusión laboral de las personas con discapacidad”, afirmó, anunciando la plataforma www.trabajoydiscapacidad.gob.cl, herramienta destinada a facilitar información sobre la Ley de Inclusión Laboral.
El alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, también relevó la participación empresarial, destacando que “Son más de 60 empresas y más de 2.000 puestos de trabajo, que ayudan a poner en relevancia cómo incorporamos a las personas con discapacidad, especialmente en una época marcada por los avances tecnológicos”.
Con ello, la presencia de ABB en Chile en esta feria reafirma su trabajo para promover espacios laborales inclusivos, integrando diversidad, equidad y accesibilidad dentro de su estrategia de sostenibilidad.